Fördelen med sjukskrivningen i årDet betalade för de första tre dagarna på bekostnad av företaget, och från den 4: e dag betalning sker på bekostnad av FSS. Betald sjukfrånvaro till alla arbetsplatser för den anställde, eller en arbetsplats med hänsyn till betalning av alla andra platser. Från de första dagarna av sjukskrivning betalningen FSS vid lämnar för ett sjukt barn, en annan familjemedlem, om karantän efterbehandling behövs motell efter sjukhusvård med protetiska medicinska indikationer i en sjukhusmiljö.
Beräkningsperioden för periodiseringen på sjukskrivningen tas för de två föregående kalenderåren.
Det är viktigt för en revisor att veta hur man beräknar korrektsjukfrånvaro, som bör tas som underlag för att beräkna det genomsnittliga dagliga intäkterna. För att göra detta, överväga alla mängder av anställda periodiseringar de senaste två åren före den försäkrade händelsen, från vilken försäkringsavgifterna till FSS gjordes från alla försäkrade. Om du ändrar arbetsplatsen har därför bokföringsavdelningen rätt att begära ett intyg från den tidigare arbetsplatsen. Mängden av alla periodiseringar divideras med 730 dagar och det genomsnittliga dagliga intäkterna erhålls, vilket multipliceras med koefficienten, och därefter med antalet kalenderdagar på sjukhuset. Men det finns en gräns för årets belopp, så att den inte överstiger 415 000 rubel.
En revisor behöver veta hur man beräknarsjukskrivning, beroende på längden på försäkringsbetalningarna. Omvandlingsfaktorn beror på tjänstens längd. Om försäkringsbetalningarna gjordes för 8 år eller mer betalas förmånen - 100%. I det fall då försäkringsbetalningstiden är mellan 5 och 8 år, 80%. Om försäkringsperioden är från 6 månader till 5 år betalar du bara 60%. Om du har en försäkringsperiod på mindre än sex månader, beräknas SMIC för en hel kalendermånad.
Sedan 2011 betalade sjukbidrag fördelar uppsagda anställda inom 30 dagar från dagen för uppsägning, oavsett längden på 60%.
Man bör komma ihåg att man inte bara bör veta hur man beräknar en sjuklista utan också att det endast är möjligt att betala sjukskrivning inom sex månader från dagen för återställande av arbetsförmåga.
Och hur man beräknar sjukskrivningen, om arbetstagaren inte gör dethade en lön de senaste två åren, var på föräldraledighet, eller har hans genomsnittliga inkomster visat sig ligga under minimilönen? I dessa fall är det nödvändigt att ta minimilönen vid arbetsoförmåga, inrättad enligt federal lag. I det fall då arbetstagaren arbetar på deltid eller deltid beräknas medelinkomsten i proportion till den arbetade tiden.
Genomsnittligt dagligt intäkter i sådana fallberäknas enligt följande. MROT (4330 rubel) * 24 månader: 730 dagar = 142,36 rubel. Sedan multipliceras 142.36 rubel med antalet kalenderdagar på sjukhusarkivet. Vid behov tillämpa distriktskoefficienten eller deltidsarbetets koefficient.
Hur man beräknar sjukhusomsorg? Vid barnets behandling i patienten beräknas beräkningen beroende på försäkringsperiodens längd. Och med poliklinisk behandling under de första 10 dagarna betalar jag beroende på skyddsjobbet och från 11 dagar tar bara 50% av det genomsnittliga resultatet.
Under 2011, om sjukdomen inträffade under periodenledig tid för företaget, sjukfrånvaro betalas inte. Om handikappet inträffade före inaktivitetsperioden och fortsatte betalningen sker generellt i händelse av bevarande av löner.
Kunskap om hur man beräknar ett sjukhus,kommer att vara till nytta för varje person. Det är viktigt att komma ihåg villkoren för beräkning av handikappersättning för att undvika missförstånd och tvister med revisor i bolaget. Ta i god tid referenser från tidigare jobb om det behövs. Trots att, i sin frånvaro, har revisorn rätt att göra uppgörelser baserade på minimilönen, vilket avsevärt minskar betalningsbeloppet.
</ p>
